东河KPI绩效考核系统
构建多层次的绩效激励体系,最大化集团在职工周密薪酬回报中的投资效用,人为本,可提供绩效考核结果反馈、总结评价、支持绩效结果申诉等功能。
东河进销存管理系统
新零售,线上线下渠道融合,创建线上全渠道订货商城,PC端、APP端、程序端实时达客户。
东河OA协同办公系统
通过建设各种业务流程、行政事务管控功能、资产管控、丰富的工作系统插件,以及贯穿决策层、管理层到运行层的筹划任务管控等等系统。
东河HRM人力资源管理系统
建立员工数据、解析薪资,参加设备、签订劳动合同,自动制作每月待转正人员明细,记载追溯员工职位变动、部门、单位调动、晋升、降职、领域变动等全过程。
东河ERP生产管理系统
通过阿米巴pad应用充分满足各作业环节的需求,加强作业解析的配合及大数据资源的共享性,将企业标准化结构通过信息化切实执行起来,支撑企业的管理转型。
东河财务管理系统
财会管理系统中的收入管理应用可以自动处理并审计对于ASC606和IFRS15云云标准和法规的遵从性能。